在陽光保險，有許多優秀的陽光人，他們秉承著“農民心態工匠精神”，深耕一線、恪盡職守，勤奮執著、艱苦奮斗，是陽光人干事創業的縮影，也是一大批勞模先進中的卓越代表。近日，陽光財險齊齊哈爾中心支公司依安支公司被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”，陽光財險重慶市大足支公司姜勇等6人被中國金融工會授予“全國金融五一勞動獎章”。

(資料圖片僅供參考)

今天，讓我們一起走進他們，聆聽他們的崗位故事，感受陽光文化踐行的榜樣力量，向卓越的勞動者們致敬！

全國工人先鋒號

陽光財險齊齊哈爾中支依安支公司

陽光財產保險齊齊哈爾中心支公司依安支公司于2006年10月成立，現有職工16人，平均年齡35歲。依安支公司積極發揮保險保障功能，致力于做精做實農業保險，用實際行動支持“三農”高質量發展，助推鄉村振興。2022年，依安支公司農業保險保費同比增長103.07%，市場份額22.74%，農業保險覆蓋5個鄉鎮、59個村，承保農作物60萬畝，惠及3841戶種植戶。為減少自然災害給農戶帶來的影響，依安支公司實施“承保+減損+賦能+理賠”新模式，最大程度減少糧食損失，保證農民收入，為農民享受新時代發展成果提供可靠支持。

全國金融五一勞動獎章

姜勇陽光財險重慶市大足支公司負責人

2011年籌建陽光財險重慶大足支公司時，姜勇一邊在公司草創的各個方面親自把關，一邊積極與當地黨委政府及多家企事業單位建立了良好的合作關系。他一心撲在公司，常常夜以繼日地工作，小小的辦公室經常成為他的另一個“臥室”。在他的帶領下，大足支公司在政保業務和學平險業務等方面成績顯著，在當地市場占有率為35%。支公司自2013年起保持在當地市場四強，始終堅持價值業務發展，盈利穩步提升。

高珊陽光財險遼寧鞍山中心支公司內拓專員

高珊在陽光財險工作的七年多時間里，憑借埋頭苦學保險專業知識，認真鉆研公司產品優勢，不斷摸索與客戶的溝通之道，從一個保險門外漢茁壯成長為一名專業的保險人。在保險行業面臨費改銷售陷入困境時，她潛心研究客戶需求和公司產品，靈活運用各種保險產品組合，在銷售形式上作出創新，努力提高客戶保障，用專業、優質的服務贏得客戶的肯定和信賴。她所帶領的團隊保費收入每年創新高，樹立了系統內的標桿榜樣。

李瑞花陽光財險河南分公司車意險理賠部負責人

2021年7月，河南省出現了歷史罕見的極端特大暴雨天氣，作為客戶服務部負責人的李瑞花迅速加入應急救援小組，快速組織調配救援車輛87臺，暴雨期間共調度施救車輛2617臺次。她用強烈的服務意識克服高壓工作狀態，以身作則沖鋒在客戶服務的最前線。多年來，她始終發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，主持編撰分公司《客服工作手冊》，開發《全能保保單線上服務功能》《客戶生命周期閉環時點服務》等多門課程，先后主持開展百余次服務技能培訓，覆蓋全省銷售人員1900余人次，為公司培養出百余名服務標兵。

張傳保陽光人壽湖北分公司健康險部總經理

張傳保積極探索總結出大病保險的“襄陽模式”，從2014年至今，他帶領團隊積極承保并服務襄陽大病醫療保險，累計保費規模近10億元。連續8年在醫保部門組織的大病保險考核中得分95分以上，多次排名第一。在取得“襄陽模式”成功經驗后，他又帶領團隊積極拓展“省級醫保項目”新領域，經過潛心鉆研，市場摸底，湖北分公司在多家商保機構中脫穎而出，成功中標“在鄂中央企業和單位大額醫療保險”這一重大省級項目，開創了湖北保險業商保公司首次參與省級醫保經辦服務的先河。

王有軍陽光人壽深圳分公司總經理助理

王有軍自2019年6月負責陽光人壽深圳分公司銀保渠道工作以來，帶領團隊積極踐行陽光創業精神，在瞬息萬變的銀保市場中，尋求更適合中心城市發展的道路，在高凈值客戶核保綠色通道、保險金信托等業務創新工作中取得了多項突破，創新成功案例成為系統內典范。分公司銀保渠道在陽光人壽全系統價值規模貢獻排名從2019年的第十四名提升至2020年第一名，并于2021年、2022年連續蟬聯第一。

張智高陽光融和醫院消化中心副主任

他深耕臨床十余年，帶領科室團隊加強自身技術建設，學科影響力日益擴大，目前陽光保險集團旗下陽光融和醫院消化內科已擴展為四個病區，床位160張。在臨床工作中，張智高參與診斷了大量疑難復雜及危重病人，在山東省率先開展膠囊內鏡檢查工作，多次到全國各地醫院進行相關授課，并帶教了大量進修醫生，在工作期間，堅持科研及寫作，發表了10余篇中華級及SCI文章，并主編、參編了近10部著作，為推動臨床、科研、教學全面發展，為科室建設、醫院發展做出了積極貢獻。

（文章來源：證券時報網）

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